大屯錫礦職工合理化建議形成常態(tài)化
4月9日,大屯錫礦在會議室召開一季度職工合理化建議評審會,對征集到的88條職工合理化建議認真進行評審。合理化建議的征集和評審是大屯錫礦的優(yōu)良傳統(tǒng),此項活動拓寬了職工參與企業(yè)管理的渠道,調動了職工參與企業(yè)建設的積極性和主動性。通過評審,能有效地解決和規(guī)范工作中的細節(jié)問題,不斷提高各項生產經營管理指標,達到鼓勵創(chuàng)造、激勵創(chuàng)新、提高成效的目的。會上,來自各相關專業(yè)部門的7位評委本著嚴格、嚴謹、負責、可信的...